Financieel adviseur
Wat een baan als financieel adviseur inhoudt
Als financieel adviseur kom je bij MRM in dienst, waarna wij samen op zoek gaan naar een uitdagend en bijpassende opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Hierin houden we rekening met jouw wensen, waaronder ambities en reistijd. Opdrachten hebben verschillende doorlooptijden, variërend van 3 maanden tot meerdere jaren. Daarbij werk je op locatie van de opdrachtgever, vanuit huis of gezellig vanuit ons kantoor in Groningen.
Wil je je verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan kijken we samen naar interessante cursussen en/of opleidingen. Zelf organiseren we eens per kwartaal een kennissessie en koppelen we je altijd aan andere collega’s. Zo creëren we samen continu toegevoegde waarde voor jou en onze opdrachtgevers. Wil je zelf je kennis delen met jouw MRM-collega’s? Dan zorgen we hier voor!
Over de functie
- Proactief adviseren van budgethouders en bestuur over financiën;
- Meewerken aan Planning & Control producten zoals jaarrekening, begroting en rapportages);
- Ontwikkelen van financieel bewustzijn binnen teams en afdelingen;
- Adviseren over college- en raadsvoorstellen;
- Signaleren van financiële risico’s en verbeterkansen;
- Bijdragen aan een efficiënte P&C-cyclus en het versterken van financieel beleid.
Functie-eisen
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet financiële informatie op een overtuigende manier over te brengen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar;
- Minimaal 1 jaar ervaring als financieel adviseur, bij voorkeur opgedaan binnen een gemeente;
- Kennis van overheidsfinanciën en begrotingsprocessen;
- Basiskennis van relevante wet- en regelgeving en bij voorkeur van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV);
- Een Wft-certificering is mooi meegenomen, maar geen vereiste;
- Inzetbaarheid van 24 tot 36 uur per week.
Wat wij je bieden
Als financieel adviseur zit je bij MRM helemaal goed. Natuurlijk kom je te werken tussen leuke, professioneel ingestelde collega’s en bieden we je ook:
-
Een bruto maandsalaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring van max. €6072,- op basis van een 36-urige werkweek;
-
Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week;
-
Een individueel keuzebudget (15,88% per maand), vrij in te vullen voor salaris/verlof/fiscaal vriendelijke doeleinden;
-
22,5 vakantiedagen o.b.v. 36 uur waarvan 4,5 IKB-dagen;
-
Mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken;
-
Pensioenopbouw bij StiPP Pensioenfonds;
-
Opleiding/cursusmogelijkheden binnen je vakgebied;
-
Laptop en telefoon van de zaak;
-
Leaseauto (elektrisch) of reiskostenvergoeding
Over MRM Interim & Advies
MRM Interim & Advies bestaat uit 65 deskundige en gedreven collega’s binnen het ruimtelijk en sociaal domein. Onze opdrachtgevers zijn vooral (semi-)overheidsinstanties, zoals gemeenten, provincies, welzijnsorganisaties en omgevingsdiensten in geheel Noord-Nederland.
Bij MRM steken we in op een duurzame en gelijkwaardige verbinding met elkaar. Jij bent eigenaar van je eigen carrière; wat ons drijft, is jou faciliteren dit perspectief te realiseren. Dit doen wij door te denken in mogelijkheden. Elke carrière is uniek, net als onze werkwijze. Er wordt meegedacht in ambities, (carrière)wensen en mogelijke kaders.
Onze collega’s worden ingezet in variërende functies, van operationeel tot strategisch niveau. Denk hierbij o.a. aan consulenten, beleidsadviseurs, projectleiders en teammanagers.. Deze variatie aan kennis en ervaring wordt zowel bij formele als informele evenementen met elkaar gedeeld, onder het genot van koffie, thee of een borrel. De binding onder collega’s kenmerkt zich door onderlinge ondersteuning en kennisoverdracht. Naast deze interactieve werkomgeving is het bij MRM vooral belangrijk dat je gelukkig bent in wat je doet. Dit betekent een passende opdracht, oprechte betrokkenheid vanuit MRM en een goede balans tussen werk en ontspanning.
Zó werkt solliciteren bij MRM
We passen onze sollicitatieprocedure aan naar jouw specifieke situatie; zo kunnen we het traject in twee weken geheel doorlopen.
STAP 1
Solliciteer op onze vacature via het formulier op onze site
STAP 2
Het 1e gesprek voer je met onze recruiter Simon en/of adviseur Arnoud
STAP 3
Het 2e gesprek voer je met Arnoud en/of onze manager recruitment Rolf