Beleidsadviseur Wonen

Introductie

Ben jij een overtuigend beleidsadviseur wonen, met de wil om impact te maken op maatschappelijk niveau? Werk jij graag binnen een dynamische werkomgeving mét de zekerheid en garantie van een vast dienstverband? Word dan Beleidsadviseur Wonen bij MRM Interim & Advies!

MRM Interim & Advies

MRM Interim & Advies bestaat uit 57 deskundige en gedreven collega’s en is actief binnen het ruimtelijk en sociaal domein. Onze opdrachtgevers zijn vooral (semi-)overheidsinstanties, zoals gemeenten, provincies, welzijnsorganisaties en omgevingsdiensten in geheel Noord-Nederland.

Bij MRM steken we in op een duurzame en gelijkwaardige verbinding met elkaar. Jij bent eigenaar van je eigen carrière; wat ons drijft, is jou faciliteren dit perspectief te realiseren. Dit doen wij door te denken in mogelijkheden. Elke carrière is uniek, net als onze werkwijze. Er wordt meegedacht in ambities, (carrière)wensen en mogelijke kaders.

Onze collega’s worden ingezet in variërende functies, van strategisch tot operationeel niveau. Denk hierbij o.a. aan adviseurs, projectleiders, programmamanagers en consulenten. Deze schat aan kennis en ervaring wordt zowel bij formele als informele evenementen met elkaar gedeeld, onder het genot van koffie, thee of een borrel. De binding onder collega’s kenmerkt zich door onderlinge ondersteuning en kennisoverdracht. Naast deze interactieve werkomgeving is het bij MRM vooral belangrijk dat je gelukkig bent in wat je doet. Dit betekent een passende opdracht, oprechte betrokkenheid vanuit MRM en een goede balans tussen werk en ontspanning.

Functie

Als Beleidsadviseur Wonen kom je bij MRM in dienst, waarna wij samen op zoek gaan naar een uitdagend en bijpassend project bij een van onze opdrachtgevers. Hierin houden we rekening met jouw wensen, waaronder ambities en reistijd. Projecten hebben verschillende doorlooptijden, variërend van 3 maanden tot meerdere jaren. Daarbij werk je op locatie van de opdrachtgever, vanuit huis of gezellig vanuit ons kantoor in Groningen.

Wil je je verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan kijken we samen naar interessante cursussen en/of opleidingen. Zelf organiseren we eens per kwartaal een kennissessie en koppelen we je altijd aan andere collega’s, waaronder aan onze domeincoördinator Jack Lüchtenborg. Zo creëren we samen continu toegevoegde waarde voor jou en onze opdrachtgevers. Wil je zelf je kennis delen met jouw MRM-collega’s? Dan zorgen we hier voor!

Wat je precies gaat doen hangt uiteraard af van het project en de ervaring die je meebrengt; de onderstaande werkzaamheden kunnen tot de taken behoren:

• Bijdragen aan het vormgeven van het woonbeleid, zowel de visievorming als de beleidsontwikkeling;
• Adviseer je over woningbouwontwikkelingen en nieuwbouwprojecten. Daarbij maak je continu de vertaling naar aanpalende beleidsterreinen, zoals die van het sociaal domein;
• Nauw samenwerken met woningcorporaties, projectontwikkelaars, beleggers, huurdersorganisaties en andere initiatiefnemers;
• Beantwoorden van vragen van inwoners, bedrijven, raadsleden en wethouders.

Functie eisen

Voor het uitvoeren van deze functie, is dit grotendeels wat jij brengt:

• Hbo– of wo-diploma;
• Ervaring met een soortgelijke functie binnen een gemeente of woningcorporatie;
• Bekend met gemeentelijk beleid en procedures op het ruimtelijk beleidsterrein;
• Je beschikt over analyserend en adviserend vermogen.

Houd in overweging dat ofwel opgedane ervaring bij een gemeente óf relevante ervaring als Beleidsadviseur Wonen een harde eis is. Heb je geen van beide? We raden dan aan om eerst te bellen met Otto Schutte (06-13830766) om te bespreken wat de mogelijkheden zijn.

Aanbod

Naast vele vakinhoudelijke en leuke collega’s zijn er uiteraard genoeg redenen om te kiezen voor MRM. Hieronder vind je er alvast een aantal:

• Bruto maandsalaris afhankelijk van je kennis en ervaring conform de cao Gemeenten (schaal 10 – 11), max. €5372,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Meteen een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week;
• Individueel keuzebudget (15,33% per maand), vrij in te vullen voor salaris/verlof/fiscaal vriendelijke doeleinden;
  22,5 vakantiedagen o.b.v. 36 uur waarvan 4,5 IKB-dagen;
• Mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken;
• Meteen pensioen opbouwen bij StiPP Pensioenfonds;
• Opleiding/cursusmogelijkheden binnen je vakgebied;
• Laptop en telefoon van de zaak
• Lease-auto (elektrisch) of reiskostenvergoeding.

Sollicitatieprocedure

We passen onze sollicitatieprocedure aan naar jouw specifieke situatie; zo kunnen we het traject in twee weken geheel doorlopen. 

• Het 1^e gesprek voer je met Otto Schutte (recruiter) of Manon Bronsema (adviseur);
• Het 2^e gesprek voer je met Otto Schutte / Manon Bronsema en Robin Broekema (partner). 

Hebben we, na deze twee gesprekken, wederzijds vertrouwen in een mooie samenwerking? Dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel en teken je uiteindelijk het contract bij ons op kantoor.