Vergunningverlener Wabo

Introductie

Wil jij jouw talent en kennis optimaal benutten en inzetten in een afwisselende werkomgeving en projecten? Ben jij op zoek naar flexibiliteit in werkzaamheden en werkomgeving maar wil je ook onderdeel zijn van een inspirerend team en de zekerheid hebben van een vaste basis? Dan is werken bij MRM Interim & Advies iets voor jou!

Wat een baan als Vergunningverlener Wabo inhoudt

Als Vergunningverlener Wabo kom je bij MRM in dienst en van hieruit gaan we samen op zoek naar een passend project bij een van onze opdrachtgevers. Daarbij streven we naar zo min mogelijk reistijd vanaf jouw woonplaats. Dit gaat in goed overleg, waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke wensen. Onze opdrachtgevers zijn vooral gemeentes, provincies, omgevingsdiensten, aanverwante stichtingen en overige lokale overheden. Ieder project heeft een eigen doorlooptijd, sommige duren maanden andere jaren. De werkzaamheden kunnen op locatie van de opdrachtgever plaatsvinden, vanuit huis of gezellig op ons kantoor in Groningen.

Wil je je als Vergunningverlener Wabo verder ontwikkelen en meer weten binnen je vakgebied? Dan kijken we samen naar interessante cursussen en/of opleidingen. Zelf organiseren we eens per kwartaal een kennissessie en koppelen we je altijd aan andere collega’s. Zo creëren we samen continu toegevoegde waarde voor jou en onze opdrachtgevers. Wil je zelf je kennis delen met jouw MRM-collega’s? Dan zorgen we hiervoor!

Wat ga je doen als Vergunningverlener Wabo
Onze opdrachtgevers zijn gebaat bij jouw expertise op het gebied van vergunningverlening. Wat je precies gaat doen hangt uiteraard af van het project en ervaring die je meebrengt, de onderstaande werkzaamheden kunnen tot de taken behoren:

• Het verstrekken van specifieke informatie aan belanghebbenden over o.a. (ter visie gelegde) bestemmingsplannen en omgevingsvergunningen;
• Verantwoordelijk zijn voor de intake, (voor)behandeling en tijdige afdoening van meldingen en aanvragen voor o.a. bouw-, sloop-, monument- en reclamevergunningen en functiewijzigingen;
• Toetsen van meldingen en aanvragen aan bestemmingsplannen en gemeentelijke beleidsregels;
• Analyseren van adviezen van diverse interne en externe adviseurs om in één keer tot een eenduidig advies te komen aan belanghebbenden.

Functie-eisen

Voor het uitvoeren van deze functie, is dit grotendeels wat jij brengt:

• Hbo–diploma richting Bouwkunde, Planologie of Rechten;
• Ervaring met vergunningverlening in de bouw;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2 is een pré.

Houd in overweging dat ofwel opgedane ervaring bij de overheid óf relevante ervaring als vergunningverlener Wabo een harde eis is. Heb je geen van beide? We raden dan aan om eerst te bellen met Otto Schutte (06-13 83 07 66) om te bespreken wat de mogelijkheden zijn.

Wat wij je bieden

Natuurlijk hebben we leuke en vakinhoudelijke collega’s, daarnaast bieden we:

• Bruto maandsalaris afhankelijk van je kennis en ervaring van max. €5247,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Meteen een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week;
• Individueel keuzebudget (15,88% per maand), vrij in te vullen voor salaris/verlof/fiscaalvriendelijke doeleinden;
• 22,5 vakantiedagen o.b.v. 36 uur waarvan 4,5 IKB-dagen;
• Mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken;
• Meteen pensioen opbouwen bij StiPP Pensioenfonds;
• Opleiding/cursusmogelijkheden binnen je vakgebied;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Leaseauto (elektrisch) of reiskostenvergoeding.

MRM Interim & Advies

MRM Interim & Advies bestaat uit 57 deskundige en gedreven collega’s binnen het ruimtelijk en sociaal domein. Onze opdrachtgevers zijn vooral (semi-)overheidsinstanties, zoals gemeenten, provincies, welzijnsorganisaties en omgevingsdiensten in geheel Noord-Nederland.

Bij MRM steken we in op een duurzame en gelijkwaardige verbinding met elkaar. Jij bent eigenaar van je eigen carrière; wat ons drijft, is jou faciliteren dit perspectief te realiseren. Dit doen wij door te denken in mogelijkheden. Elke carrière is uniek, net als onze werkwijze. Er wordt meegedacht in ambities, (carrière)wensen en mogelijke kaders.

Onze collega’s worden ingezet in variërende functies, van strategisch tot operationeel niveau. Denk hierbij o.a. aan adviseurs, projectleiders, programmamanagers en consulenten. Deze schat aan kennis en ervaring wordt zowel bij formele als informele evenementen met elkaar gedeeld, onder het genot van koffie, thee of een borrel. De binding onder collega’s kenmerkt zich door onderlinge ondersteuning en kennisoverdracht. Naast deze interactieve werkomgeving is het bij MRM vooral belangrijk dat je gelukkig bent in wat je doet. Dit betekent een passende opdracht, oprechte betrokkenheid vanuit MRM en een goede balans tussen werk en ontspanning.

Zo werkt solliciteren bij MRM Interim & Advies

We passen onze sollicitatieprocedure aan naar jouw specifieke situatie; zo kunnen we het traject in twee weken geheel doorlopen.

• Het 1^e gesprek voer je met Linda Kies of Rolf Vogelzang (Recruiters);
• Het 2^e gesprek voer je met Avner den Haring (Adviseur) en Robin Broekema (Directeur Commercie).

Hebben we, na deze twee gesprekken, wederzijds vertrouwen in een mooie samenwerking? Dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel en teken je uiteindelijk het contract bij ons op kantoor.